Uupuneiden tiimin jäsenten hallinta - Liity #MTtalk -palveluumme!

Liity meihin!

Mitä: # MTTalk
Missä: Twitter
Milloin: perjantaina 7. joulukuuta kello 13.00 EDT (klo 18.00 GMT; klo 23.30 IST)
Aihe: Uupuneiden tiimin jäsenten hallinta
Isäntä: @Mind_Tools

'Kun sanot' kyllä ​​'muille, varmista, ettet sano' ei 'itsellesi.'
- Paulo Coelho, brasilialainen kirjailija (1947-)

Tietoja tämän viikon chatista

Kohtaus, joka tervehti Tinaa kävelemällä kylpyhuoneeseen, pelotti häntä. Hänen luotettavin johtaja Leslie taivutti käsialtaan yli ja nyökkäsi.

Tina ryntäsi ystävänsä luo ja kysyi: ”Leslie! Mikä hätänä? Sattuiko joku? Onko perheesi kunnossa? ” Kesti muutama hetki Lesliellä vastaaminen. 'Ei, kaikki ovat kunnossa', hän onnistui vastaamaan.

Tina ihmetteli, onko se hänen mielikuvituksensa, mutta hän oli varma, että Leslie näytti hetkeksi hämmentyneenä. 'Leslie, mikä vikaa? Miten voin auttaa?'

Leslie epäröi. 'Älä naura minusta ja älä ole vihainen', hän vastasi. 'Tietysti en', sanoi Tina, 'mutta annoit minulle niin pelon, kun näin sinun itkevän. Tiedän, että jonkun on oltava vialla järkyttääkseen sinua niin paljon. '

Leslie huokaisi ja sanoi: 'Olen vain niin väsynyt. Olen niin uupunut, että minusta tuntuu, että voisin pudota tänne kylpyhuoneen lattialle ja nukkua. '

Todellinen tarina Burnoutista

Tina oli järkyttynyt. 'Miksi et puhunut minulle?' hän sanoi. 'Miksi et pyytänyt apua?' Leslie sanoi tuskin kuultavalla äänellä: 'En halunnut näyttää olevan heikko tai kykenemätön selviämään.'

Kappaleet alkoivat pudota paikalleen Tinan mielessä. Yritys kasvoi edelleen ja hän antoi Leslielle paljon vastuuta. Tina omisti yrityksen miehensä kanssa, ja he viettivät paljon aikaa kaupungin ulkopuolella. Hän tajusi, että he luottivat voimakkaasti Leslieen pitääkseen asiat sujuvasti heidän poissa ollessaan, vaikka Leslieellä oli jo oma osasto johtamaan.

Oli Leslien luonteeltaan ottaa vastuunsa erittäin vakavasti. Hän ei koskaan kieltäytynyt avunpyynnöstä ja työskenteli säännöllisesti aamusta kuuteen yöhön yli yli seitsemän.

Ja viime aikoina Leslie oli suostunut ottamaan toisen osaston myös sen jälkeen, kun johtaja oli eronnut. Hän oli todella uupunut - hän oli palanut.

Leslien tarina ei ole se, jonka olen keksinyt.Tunnen sekä Leslien että Tinan erittäin hyvin ja näin itse, kuinka uupumus voi saada ihmisen kutistumaan varjoon siitä, kuka hän todella on.

Uupuneiden tiimin jäsenten hallinta

Tämän viikon Twitter-kyselyssä halusimme tietää, mikä on mielestäsi todennäköisin syy uupumiseen työssä. Yllättäen alle 15 prosenttia vastaajista äänesti 'henkilökohtaisen työmäärän' puolesta. Itse asiassa yli 40 prosenttia ihmisistä koki, että yhteys 24/7 on suurin syyllinen! Klikkaustässänähdäksesi kaikki vaihtoehdot ja tulokset.

Tämän viikon #MTtalk Twitter-chat-aiheemme onUupuneiden tiimin jäsenten hallinta. Haluamme sinun osallistuvan, ja seuraavat kysymykset saattavat herättää ajatuksia sen valmistelussa:

• Kuinka voit tunnistaa uupuneet tiimin jäsenet?

• Mitkä ovat suurimmat riskit yritykselle, jos tiimin jäsenet ovat uupuneita?

• Mitkä ovat mahdolliset syyt siihen, että tiimin jäsenet tuntevat itsensä loppuun?

• Kuinka voit estää tiimin jäseniä jatkuvasti uupumasta?

• Kuinka käyttäytymisesi muuttuu, kun olet uupunut?

• Kuinka uupumus vaikuttaa suorituskykyyn?

• Mitä lyhytaikaisia ​​selviytymisstrategioita ihmiset yleensä käyttävät uupuneena, ja kuinka hyödyllisiä nuo strategiat ovat?

• Mihin toimenpiteisiin voit ryhtyä tänään estääksesi uupumuksen joukkueessasi?

Hyödyllisiä resursseja

Autamme sinua valmistautumaan keskusteluun, olemme laatineet luettelon resursseista, joita voit selata.

Kuinka saada parhaan mahdollisen lisälaitteen

Kuinka välttää anteliaisuuden palamista

Kuinka hallita komissiopohjaista tiimiä

Kuinka saada enemmän aikaan lyhyemmässä ajassa

Hallinta puhelinkeskuksessa

Työssäkäyvien vanhempien hallinta

Elämän pyörä

'Kyllä' henkilölle, 'Ei' tehtävälle

Impostor-oireyhtymän voittaminen

Itsekuri

Hoitajien hoitaminen

Sähköpostin tehokas hallinta

Kuinka liittyä

Seuraa meitäTwitterissä varmistaaksesi, ettet menetä mitään perjantaina tapahtumista! Lähetämme twitterissä 10 kysymystä tunnin pituisen keskustelumme aikana. Jos haluat osallistua keskusteluun, kirjoita#MttalkTwitter-hakutoiminnossa. Napsauta sitten 'Kaikki twiitit' ja voit seurata live-chat-syötettä. Voit liittyä keskusteluun käyttämällä vastauksissasi #MTtalk -merkintää.