Mikä tekee mahtavasta verkkoyhteisöstä? - #MTtalk Roundup

Eräänä talven viikonloppuna vuonna 2007 kävin ystäväni kanssa podcasting-työpajassa. En edes tiennyt, mikä podcast on, mutta ajatus osallistua mielenkiintoisiin keskusteluihin verkossa oli kiehtova.
Työpajassa eräs juontaja mainitsi Twitter-nimisen asian. Tuolloin olin vasta liittynyt Facebookiin, eikä minulla ollut aavistustakaan, mikä Twitter oli tai mitä tarkoitti 'tweetata'. 'Se on vain villitys', ajattelin hylkäävästi.
Ensimmäinen online-yhteisökokemukseni
Noin samaan aikaan tilasin myös verkkosivuston nimeltä Mind Tools, koska sillä oli laaja valikoima hyödyllisiä resursseja. Kun selasin sivustoa, löysin osan nimeltä 'Foorumit'. Napsautin sitä - ja kuten sanotaan, en koskaan katsonut taaksepäin.
Mitä olin löytänyt, oli yhteisö, jossa Mind Tools Clubin jäsenet voivat esittää kysymyksiä,aivoriihiideoita, ja saada palautetta ja tukea toisiltamme ja foorumin valvojilta.
Siitä tuli minun alustani ilmaan ja keskustella kaikista ongelmista, joita kohtasin työssäni, olivatpa ne sitten vaikeita urapäätöksiä,vaikeat työntekijättai hankalia keskusteluja. Vastineeksi nautin auttaa ja tukea muita turvallisessa tilassa, jonka Mind Tools oli luonut. Vuonna 2008 liityin joukkueeseen moderaattorina ja valmentajana.
Nopeasti eteenpäin hiljaiseen sunnuntai-iltapäivään vuonna 2014. Edeltävien viikkojen aikana Mind Tools -työtoveri oli kertonut minulle, että minun pitäisi todella harkita liittymistä Twitteriin, joten lopulta peruttu.
Suuri löytö
Kun olin luonut profiilini, seurasin muutamia ystäviä ja vaihdoin kourallisen twiittejä kollegani kanssa. Mutta en silti voinut ymmärtää, mikä tässä alustassa oli niin erikoista tai mitä voisin saada siitä.
Muutama päivä myöhemmin huomasin syötteessäni kysymys-vastaus-twiitit. Minulla ei ollut aavistustakaan siitä, miten osallistua, tai vaikka saisin sen! Yritin kuitenkin seurata mukana, koska heidän keskustelemansa aihe oli aivan kujalla. Olin tietämättään törmännyt ensimmäiseen Twitter-chatiini! En tiennyt, että johtaisin #MTtalk Twitter-chatia vasta vuotta myöhemmin.
Kaksi yhteisöä, yhteiset tavoitteet
Mind Tools -foorumit olivat ensimmäinen kokemukseni verkkoyhteisöstä. Toinen tapaaminen muiden osallistujien kanssa tavallisissa Twitter-keskusteluissa oli toinen. Vaikka alustat poikkesivat toisistaan, minua kiinnosti molemmat yhteisöt. Siksi he resonoivat minua:
- Vaikka yksi yhteisö oli yksityisellä alustalla ja toinen oli julkinen ja maailmanlaajuinen tapahtuma, molemmat odottivat osallistujien olevan kunnioittavia toisia kohtaan.
- Yhteisön jäsenet tarjosivat kaksisuuntaista palautetta. Antamisen ja ottamisen, kysymisen ja vastaamisen välillä oli (ja on edelleen) upea tasapaino.
- Jäsenet loivat tiukkoja, globaaleja yhteisöjä, jotka tukivat ihmisiä huolimatta siitä, että he elivät mailien päässä toisistaan tai eri aikavyöhykkeillä.
- Minusta tuntui, että molemmat yhteisöt olivat turvallisia, tuomitsemattomia tiloja.
- Se antoi minulle mahdollisuuden verkostoitua samanmielisten ihmisten kanssa.
- Oppiminen ihmisiltä ympäri maailmaa on rikastuttava kokemus.
Mikä tekee mahtavasta verkkoyhteisöstä?
Viime perjantaina #MTtalk Twitter-chatissa puhuimme siitä, mikä tekee verkkoyhteisöstä paikan, johon haluat palata. Tässä ovat kysymyksemme ja joitain oivaltavimpia vastauksiasi:
Q1. Minkä tyyppisiin verkkoyhteisöihin kuulut / vierailet?
@LernChanceOnline-ryhmät Facebookista ja LinkedInistä - ja tiimini töissä. Tapaamme verkossa myös kahvia ja keskustelua varten keskustelematta liiketoimintaan liittyvistä asioista.
@VardhanPandeYhteisöt, jotka liittyvät asioihin, joissa olen hyvä ja liittyvät asioihin, joissa olen oppimisprosessissa.
Q2. Mikä saa sinut palaamaan verkkoyhteisöön?
@adamkrajchirHaluaisin lisätä, että palaan ryhmiin, joissa tarvitsen asiantuntemusta. Tämä pitää paikkansa käyttämällä Slackia työssä, mutta myös Reddit-ryhmiä erilaisiin kiinnostuksen kohteisiin, joita minulla on. En asu noissa ryhmissä, mutta menen heidän luokseen jaksoittain, kun minulla on haaste ja tarvitsen asiantuntijoita.
@ZalkaBPalaan mielelläni ja tunnen olevani osa yhteisöä, jos se tuntuu:
- Orgaaniset (ei pakotetut) tai kalenterissa olevat tehtävät;
- Ihmiset ovat tyytyväisiä ja rakastavat toistensa yhdistämistä;
- Isännät / CMGR: t ovat aktiivisia, mukana, ennakoivia, oman kampanjan / edun lisäksi.
Q3. Jos sinulla on yksi huono / keskinkertainen kokemus yhteisöstä, annatko heille uuden mahdollisuuden? Miksi miksi ei?
@J_Stephens_CPAJos se on ensimmäinen kokemus, varma. Jokaisella on vapaa päivä, jopa yhteisöllä.
@vidyarnjnJokainen ansaitsee toisen mahdollisuuden ... huono työpäivä ei ole tarkoituksellista ... varmasti auttavan käden antaminen palautteen jakamiselle tekisi ihmeitä, jos tiimi haluaa työskennellä sen parissa.
Q4. Mikä saa sinut poistumaan yhteisöstä, jossa olet ollut mukana jonkin aikaa?
@SizweMoyoAina kun aloin ajatella, etten kasva enää, silloin päätän yleensä siirtyä muihin asioihin tai tässä tapauksessa ryhmiin.
@MicheleDD_MTYhteisöllisyyden puute yhteisön jäsenten välillä. Liian paljon 'minä' muodostumista eikä tietoa.
Q5. Mitä ominaisuuksia yhdistät onnistuneeseen verkkoyhteisöön?
@ColfaxInsuranceJohdonmukaisuus, avoin viestintä, avoimien ovien käytäntö (jos olet kohtelias ja osallistut tai haluat vain katsella, mutta et tee mitään haittaa, olet tervetullut) ja sitouttaa yhteisön jäsenet osallistumaan ja työskentelemään keskenään .
@_TomGReidStimuloiva keskustelu, joka saa sinut ajattelemaan; ihmiset, jotka voivat olla eri mieltä olematta epämiellyttäviä; ihmiset, jotka antavat vapaasti aikaa ja lahjakkuutta myymättä aina jotain; ne, jotka ohjaavat aloittelijoita ja auttavat kaikkia kasvamaan.
Q6. Mitä haluat päästä eroon verkkoyhteisöstä?
@Midgie_MTHaluan saada inspiraatiota, ideoita, tukea, rohkaisua ja motivaatiota.
@JKatzamanVerkkoyhteisöltä haluaisin sitoutumisen kunnioituksella ja ymmärryksellä.
Q7. Mitä olet valmis antamaan / tuomaan verkkoyhteisölle?
@Yolande_MTOlen valmis tuomaan sydämeni ja korvani auttamaan ja palvelemaan muita.
@J_Stephens_CPA(In) yhteisössä, jossa tunnen yhteyden, avaan hieman haavoittuvuudelle - jopa tällaisessa avoimessa yhteisössä.
Q8. Mitä odotat yhteisön hallinnasta?
@SizweMoyoYhtenä suosikkiyhteisöistäni pidän kiinnostavasta, avoimesta ja informatiivisesta johtamistyylistä@Mind_Tools#Mttalk.
@LeadershipBESTSe auttaa saamaan ennakkoilmoituksen ja muistutuksia chat-ajasta. Johtajat asettavat sävyn sille, miten osallistujat kohtelevat toisiaan jakamalla ja sietämällä muita.
Q9. Kuinka suhteesi osallistujiin ovat auttaneet sinua ammatillisesti / henkilökohtaisesti?
@WonderPixYhteisöissä luodut ja ylläpidetyt suhteet auttavat sinua tuntemaan olosi paremmin yhteydessä toisiinsa ja offline-tilassa. On mukava tietää, että on ihmisiä ja paikkoja, joihin olet tervetullut.
@Ganesh_SabariAuttaa minua rentoutumaan ja rentoutumaan. Saanen keskittyä jälleen liiketoimintaan uudella voimalla. Osallistumisen aikana mieli on rento, mutta ei vapaa - ja se on mukavaa.
Q10. Kuinka voimme hyödyntää verkkoyhteisöjä paremmin?
@MyFunnySpeakerYhteisö on loistava tilaisuus wellness-sisäänkirjautumiseen. Toisiinsa sitoutuneet ihmiset kokevat vähemmän yksinäisyyttä ja suurempaa optimismia.
@adamkrajchirEt pidä tästä, mutta aloita vain antamalla pyytämättä mitään vastineeksi. Liian monet verkkoyhteisöt ja keskustelut ovat vain verhottuja myyntikanavia.
Jos haluat lukea kaikki twiitit, tutustu tämän chatin Wakelet-kokoelmaantässä.
Tulossa
Kun vuosi 2020 on päättymässä, järjestämme sarjan keskusteluja nimeltä 'Reflect, Recover and Reset'. Seuraavan #MTtalk-chatin aikana pohdimme asiaaemotionaalinen uupumus.
Tämän viikon kyselyssä haluaisimme tietää, mikä lause kuvaa parhaiten tunteita, kun tunnet uupumusta. Näet kyselyn ja äänestät napsauttamallatässä.
Resurssit
Viisi tapaa rakentaa Rapport Online
Kuinka käsitellä sosiaalisen median kritiikkiä
Kuinka seurata verkon muodostamisen jälkeen
Positiivisen maineen ylläpitäminen verkossa
Mikä on henkilökohtainen brändäys?
Kuinka käyttää LinkedIniä tehokkaasti
Kuinka tehdä yhteistyötä onnistuneesti
Mielenkiintoisia Artikkeleita
- Läsnäolo outossa maailmassa - # MTTalk Roundup
- Kuinka ammattilaiset tekevät vakuutusneuvotteluista tuulen
- Miksi Miamissa on lumipuhaltimia?
- Rohkea oleminen: Kova keskustelu
- Mikä on koulutuksesi ja kehityksesi määritelmä?
- Kuinka päästä jopa pahimpaan hajoamiseen
- Opettajat - hyvät, pahat ja haluttomat
- #MTtalk: Rohkea oleminen: Kova keskustelu
- Tuoreita ideoita uudelle kaudelle - parhaat vinkit!
- Tulevaisuuden menestys? Se on kaikki sinussa
- Paras käytäntö vai vain huonot tavat?
- Vältä nukkumaan menoa paisuttamasta: mitä syödä ennen nukkumaanmenoa laihtuminen
- Tavat, joilla stressi vaikuttaa ihoosi, ja kuinka hallita sitä
- Valmentaja vapauttamaan kansasi potentiaalin!
- 5 tapaa laihtua täysjyväpastaa